适合梅州市创志达科技有限公司的企业培训课程

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  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

  • 在线课
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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

  • 在线课
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  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课
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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版

• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 第二章 一般规定
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 服务管理
• 情绪与压力管理
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 时间管理
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 章节1
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 先导课
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 用“财务数据分析”辨别投资风险

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%