适合郑州食美源餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之自助用餐

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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  量化绩效3*3

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• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 会议成果管理
• 先导篇
• 谈判技巧：谈判的类型
• 口头表达技巧
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 三、善用精益管理工具
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 章节4：食品安全及应急处理
• 开篇：理解高层管理者
• 融资前那些事儿
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 第五周：事业的突围
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 数据分析引擎之Impala
• 5.全寿命周期成本之思维
• 改进
• 第一章 国际化经营战略—战略概述

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%