适合松滋市双裕房地产开发有限公司的企业培训课程

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  训练营-《引导触动》2024版
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  高阶质量改进工具-FMEA详解

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

  • 在线课
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  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》

• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 悬架隔振控制
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 前沿Python工具
• 探询需求
• 介绍Python时间序列
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 必备基础知识-区块链技术前序
• Spark Streaming整合Flume
• 第四章-培训项目规划实施
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 章节4
• 模块一：组织战略的组成
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 不管他如何，情绪我负责
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%