适合北京浩博正义科技有限公司的企业培训课程

• 

  《结构学习力-透过结构看高效学习》

  • 在线课
• 

  公务礼仪之娱乐休闲

  • 在线课
• 

  化学品中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  Excel那些数据的小事儿

  • 在线课

• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 情绪与压力管理
• 2.0 定义 Define
• MS004
• 设置编程环境
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 团队管理
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 运营成本控制的智慧
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 航空业质量管理基本知识
• 计划流程法
• 时间管理
• 绩效管理概览
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 基础管理才智
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%