适合陕西金和通建设工程有限责任公司的企业培训课程

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  OMO-《班组长必备30招》
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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课
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  打造成功职场形象

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  和秋叶一起学社群运营

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• 员工管理
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• Excel原来可以这样玩
• 四、大客户销售的应对策略
• 自我体察
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 免疫与健康
• 职场风雨多，身心受折磨
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 通过k8s部署服务
• 第一部分：售前岗位再认知
• 稳定性优化
• 财务函数技巧合集（二）
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 模块三：工具篇
• 概率在其他领域中的应用

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%