适合上海笙臻建筑工程服务部的企业培训课程

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

  • 在线课
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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

  • 在线课
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  卓越思考的方法与艺术

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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• RN混合架构原理剖析与应用
• 模块二： 变革实施策略
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 发刊词
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 发刊词
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 第四章 形状设计与图示篇
• 用户服务的web服务
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 区块链技术未来展望
• Spark Streaming整合Flume
• 领导力基本概念
• 项目管理基础
• 初识实时流处理
• 如何向老板介绍信息安全体系

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%