适合威海祥如光鸿物业服务有限公司的企业培训课程

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  新经理焕新之旅

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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• 利润表及案例
• 情绪与压力管理
• 认识视觉笔记
• 确定目标客户
• 3.财务BP价值创造
• 第三模块：培育发展
• 新能源汽车项目可行性分析
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 章节1
• 章节2
• 协同行动
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 团队管理
• 领导的作用

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%