适合海南海发投资管理有限公司的企业培训课程

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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

  • 在线课
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  脊梁正，不生病

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  精益生产之TPM全员生产性维护

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  健康办公从颈肩开始

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• 模块三：项目计划过程
• 主体设计篇
• 破产案件的分类和构成
• 私域战略篇
• 8.内部控制要素
• 企业私域流量营销思维升级
• 第一关
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• Spark快速上手
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 第二章：消除生产过程浪费
• 三、善用精益管理工具
• 第九章
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 逻辑回归
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%