适合广安金兴房地产开发有限公司的企业培训课程

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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

  • 在线课
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  精英销售强化包2-1重识销售，充分做好拜访准备

  • 在线课
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  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课
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  透过结构看情绪管理

  • 在线课

• 竞业限制—概要及法律框架
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 监控神器Zabbix
• 演讲倒计时：第5天
• 涉外用工—法律关系认定
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 第三章：成功的项目环境
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• Loadrunner性能测试与面试
• 三：创造机会滋生的土壤
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• MS005
• 市场行动篇
• 运行
• 5.费用预算分析模板设计思路

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%