适合合肥市睿瑾网咖会所的企业培训课程

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  全面提升领导力——引领卓越团队

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  跟松哥上讲台-课件制作篇

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  现行会计准则下企业会计核算操作实务

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  《数字化底层驱动力剖析》

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• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 党的百年奋斗的历史经验
• 统计
• 坚定自信
• 1.注册制度下审核关注
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 情绪管理
• 四、设计思维流程——同理心
• 销售信任力-内在修炼
• 沟通有情商
• 专栏及盐值的作用
• 第一周：性格原型
• 如何聚焦重点实现提效
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 章节10
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%