适合广东旗胜新材料科技有限公司的企业培训课程

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  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

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  结构化表达

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

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  工业产品生产许可证

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• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 合同解除条款如何安排
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 用Python创建一个时间序列对象
• 别让成功毁在无效社交上
• 第一章
• 结语
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 项目管理基础
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 认知售前“钱途”与价值
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 数据筛选
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%