适合河南中业顶新网络科技有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  新任经理人十项修炼

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  强师高徒

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  课程体系和学习路径图建设

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• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 模块四 标杆企业实践案例-案例二：老板大学数字化学习转型实践
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 第二章-系统化助力组织变革
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 一、智情驱动的用户中心观
• 建立杠杆收购模型
• 销售提问力-有效提问
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 结束语
• 第1章 大数据概述
• 维护期Sustain
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 业务赋能实战
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 3.51条讲解财务部分
• 案例开发

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%