适合三门峡市宏江房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  AI绘制学习地图与经验萃取

  • 在线课
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  成功会议策划系列课

  • 在线课
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  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课
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  绩效管理

  • 在线课

• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 教授式销售
• 情绪管理
• 数字化与RPA
• 激发力
• 确定目标客户
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 发刊词
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 资本市场：股票资本市场
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 比特币的起源
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 课程内容与讲师介绍

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%