适合济宁福来妻餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  TWI班组长综合管理能力提升

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  人力资源市场事中事后监管机制

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 标准介绍-理解管理系统1
• PPT自定义图形
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 章节10
• 数据驱动增长
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• ISO13485标准详解
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 区块链2.0——以太坊
• 第一章 海外经营资源概述
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 第二章
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%