适合合肥中飞网络科技有限公司的企业培训课程

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  新时代保险高绩效营销30课

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  成本管控建模分析

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  基层高潜人才“行动力加速计划”学习专题

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• Flink1.15新特性及状态的使用
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 课程介绍
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 团队管理
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 时间管理
• 第二章：消除生产过程浪费
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• Hive扩展内容
• 有效拜访开场
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 变现篇
• 第一章 制定客户关系策略
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 统计与求和函数应用技巧
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%