适合漳州连龙兴实业有限公司的企业培训课程

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  Excel常用函数运用

  • 在线课
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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

  • 在线课
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  管理对话

  • 在线课
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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

  • 在线课

• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 税务筹划精讲
• 6.常见误区及注意事项
• 4.集团运营资金管理
• 支持
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 时间管理
• 模块一：管理认知
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 4.审前准备阶段
• Go并发编程和工程管理
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 投资银行活动的四个主要领域
• 排班管理系统
• 业务分析
• 巩固信心

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%