适合临沂江飞酒店有限公司的企业培训课程

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  可持续发展的提出和困境

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  极速供应链，利润新增长

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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  手把手教你写出好简历

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• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 术语和定义
• 项目管理基础
• 提升绩效的责任者
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• SPC分析数据不足时的解决方式
• Spark Streaming整合Flume
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 了解自我和他人
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 会议管理-会议的执行
• 渠道风控与评估
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%