适合赣州市劲拓电子科技有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

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• Python函数
• 第五章 商业环境适应与优化
• 绩效管理概览
• 提高数据的可读性
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 赢销的万能钥匙
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 7.关键业务流程内审实务
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 第6章 Hadoop项目实战
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 服务流程
• 口头表达技巧
• 结语
• 利润不是管理的目标
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 必备基础知识-区块链技术前序
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 时间管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%