适合广州杰诺材料科技有限公司的企业培训课程

• 

  结构化思维的基本原理

  • 在线课
• 

  零售销售演练

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• 

  慧很有财

  • 在线课
• 

  透过结构看清晰思考

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• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 功能解读篇
• 管理团队
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 会议管理-会议流程与角色
• Flink版本升级
• 市场营销：基本介绍
• 认知售前“钱途”与价值
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 时间管理
• 第一关：从0到1
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 改进
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• Word-01 Word篇课前导读
• 时间管理
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%