适合深圳慧力丰科技有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

  • 在线课
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  客户体验之旅

  • 在线课
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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

  • 在线课

• 第三模块：培育发展
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 预处理
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 第八章
• 了解自我和他人
• 时间管理
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 激发力
• 安全管理
• Flume从0到高手一站式养成记

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%