适合宁波蔚蓝环保科技有限公司的企业培训课程

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  向世界一流企业学精益管理

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  全面预算精讲

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  新时代理财经理能力升级

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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

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• 往圣先贤的幸福智慧
• 四、大客户销售的应对策略
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 高效培训的实战方法
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 项目管理基础
• 裂变篇
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 主题一：食品安全法规与标准
• 时间管理
• 第25章 编译原理中级
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 基本财务函数的运用技巧
• 定期工作
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 时间管理
• 坚定自信
• 人事实务系统

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%