适合合肥得讯网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
- 章节1:看“清”局势
- 口头表达技巧
- 教授式销售
- 坚定自信
- 客户关系管理
- 2.第一步 自主经营体系(自主经营组织划分)
- 整合滑动平均自回归模型(ARIMA)
- 第3章 入门到进阶:系统玩转分布式文件系统HDFS
- Flink更加精简的开发方式:Flink Tabl
- 基本数据库术语
- 置信区间
- 口头表达
- 主流架构模式演进之路
- 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
- 不重视专利申请工作,就是在给别人做嫁衣
- Python的序列
- 物业行业如何推行IOS14000
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- 发刊词|二十招打造高效会议,让会议战场从容
适合合肥得讯网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合合肥得讯网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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