适合深圳市有教软件有限公司的企业培训课程

• 

  高效决策

  • 在线课
• 

  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课
• 

  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课
• 

  诚信建设读本

  • 在线课

• 发刊词
• Go并发编程和工程管理
• 业务赋能实战
• 供应链管理
• 坚定自信
• 章节10
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 基础管理才智
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 客户关系管理
• 多元思考掌控执行过程
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 开播落地篇
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 团队管理
• 销售心理学

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%