适合深圳市璐佃酒店有限公司的企业培训课程

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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  500强企业如何高效开早会

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  战略是管理者的第一工程

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  透过结构看复盘管理

  • 在线课

• 区块链与金融机构
• 融入你的新组织
• 2.预算模板设计中必学模型
• 第17章 PC电商设计要点
• 模块二：流程
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 企业管理：规划职能
• 数据透视表布局技巧
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 章节2 AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场
• 时间管理
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 第三部分：财务智能生态系统
• 章节5
• 选择正确的模型
• 故事与语言

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%