适合上海启诺信息科技有限公司的企业培训课程

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  质量管理系列-质量工程师基础

  • 在线课
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  新经理焕新之旅

  • 在线课
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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

  • 在线课
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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课

• 终端动销策划与组织实施
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 财务领导者领导力
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 跳出定式
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 先导课
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 发刊词
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 模块六：衡量绩效
• 口头表达
• 基础管理才智
• 攻战计
• 发刊词
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 模块一：人才与组织发展概论

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%