适合成都奋倩卷新能源有限公司的企业培训课程

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

  • 在线课
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  客户体验之旅

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  招投标管理一点通

  • 在线课
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  怎样工作才幸福

  • 在线课

• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 延伸管理
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 2.经营风险导向的内部控制
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 人事实务系统
• 开篇：有效管理模型
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 环境标志产品认证流程解析
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 会计师审计重点
• 销售谈判
• 坚定自信
• 7.全面预算管理的执行与控制
• SQL连接
• 第二步：列挑战
• 环境标志产品认证企业基本要求

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%