适合上海添弗信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  绩效管理

  • 在线课
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  国际贸易实务与商法

  • 在线课
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  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课
• 

  计算机基础课

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 模块六：衡量绩效
• 4.集团运营资金管理
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 图表分析
• 第二章：实战篇
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 图片美化
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 体系策划
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 抓融合
• 主题四：食品安全控制
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 口头表达
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 第19章 非比较排序

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%