适合海南狂风科技有限公司的企业培训课程

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  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课
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  hr必杀技之工作分析

  • 在线课
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  动态股权激励：融人融才谋生存

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• 

  投融资项目评估分析

  • 在线课

• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 项目管理-项目流程
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 建立威信
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 运营支撑经营
• PPT自定义图形
• 顾问式销售概论
• 第18章 产品需求评估与推进
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 渠道招募
• 发刊词
• 改进
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%