适合佛山瑞盈房地产发展有限公司的企业培训课程

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  2024年安全生产月体验课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

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• 销售谈判
• 维生素与健康
• 章节1
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 第 2 章：认识你的时间
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 项目管理基础
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 主题四：采购管理
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 销售基本策略
• 内容运营
• 时间管理
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%