适合佛山瑞盈房地产发展有限公司的企业培训课程

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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  AI时代下的新员工培训

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

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  《卓有成效的管理者》精读

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• 向上沟通法
• 经营力
• 投资银行服务的崛起
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 政府补助税会差异协调管理
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 第7章 数据结构之“栈”
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 3.作业成本法与作业管理
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 2.各公司类型的区别和应用
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 利润表及案例
• 发刊词
• 情绪与压力管理
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%