适合台州思鲲水电技术咨询有限公司的企业培训课程

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

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  数字化业务复合型管理人才培养

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

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  甩甩甩，甩掉办公臀

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• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 项目管理-项目组织
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 销售谈判
• 资本资产定价模型
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 第一关
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 模块一：管理认知
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 情绪管理
• 咨询服务：合并和收购
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 项目管理-项目管理导论
• 第32章 计算机图形学进阶
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%