适合宁波网桥电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第一章:重新认识项目
- 现代服务业信息管理
- 6.财务报表预算分析模板设计
- 精致服务的能力
- 坚定自信
- 第9章 数据结构之“链表”
- 职务发明创造,你的研发成果守好了吗
- 物业行业安全管理
- 本方签约主体如何考虑和选择
- Python运行环境
- 流程管理
- 如何搭建高转化的私聊销售体系
- 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
- 如何做出独特的内容
- 实现美好的人生
- 第29章 计算机网络入门+网络层
- 7.未雨绸缪:洞察风险背后的规律
- 重塑组织学习-发刊词
- 第四章 形状设计与图示篇
- 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
适合宁波网桥电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合宁波网桥电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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