适合山西弘茂房地产开发有限公司的企业培训课程

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  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课
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  OMO-《实践型教练领导力》
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  如何爱上你的工作

  • 在线课
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  业务型新财务经理人

  • 在线课

• 情绪与压力管理
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 发刊词
• 基础管理才智
• 销售谈判
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 销售谈判
• 发刊词
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 口头表达技巧
• 课程介绍
• 发刊词
• 沟通协调系统
• 渠道风控与评估
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 团队管理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%