适合北京燕冉居餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  生产VS流通，相爱相杀？

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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• 序：创新的六维魔方
• 用户、商品服务重构
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 冲突处理：团队融合加速器
• 路在何方：目标和方向
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 设定目标
• 先锋领导力建议——高级篇
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• “货”篇——现货管理落地系统
• 客户管理
• 数字化学习内容建设
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 第四章-培训项目规划实施
• 章节5：效率管“理”
• 拜访前计划与研究
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 第五章
• 渐变设计入门
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%