适合重庆橦陵科技有限责任公司的企业培训课程

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  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课
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  工伤劳动管理

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  非财务经理的财务管理

  • 在线课
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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

  • 在线课

• 模块七：组织干预
• 民营企业改制中的法律服务
• 供应链组织和人力资源管理
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 基础管理才智
• 专业：数据图表入门到进阶
• MNIST数据集分类
• 高效团队的凝聚者
• 团队决策：团队方向稳定器
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 项目管理-项目管理概念
• 市场营销：长期的营销战略
• 安全与质量管理
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 3.集团融资资金管理
• 第五章

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%