适合深圳市恒升微科技有限公司的企业培训课程

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  金融科技与供应链金融融合创新实践

  • 在线课
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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
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  商务礼仪

  • 在线课
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  医药顾问式销售

  • 在线课

• 市场营销：营销组合之促销决策
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 第三步：查KS
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• Python的变量和数据类型
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 模块一： 企业变革综述
• 界定问题
• 演讲倒计时：第10天
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 项目管理基础
• log日志包设计
• 手势及打哈欠模型训练
• 持续推动经营增长

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%