适合广东粤矽集成电路有限公司的企业培训课程

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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  11节课塑造学习型组织

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  道路交通事故预防

  • 在线课
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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

  • 在线课

• 发刊词
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 1. 财务报表基础与速读
• 一、智情驱动的用户中心观
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 行和列
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 了解自我和他人
• 控制计划中的产品和过程特性
• 推论统计实例
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 会议管理-会议问题剖析
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 职业素养篇
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 数字化管理能力——《数字化领导力》

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%