适合协力达信息科技（深圳）有限公司的企业培训课程

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课
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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  宴会礼仪

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  工伤劳动管理——法律责任

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• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 企业战略与人才战略
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 了解自我和他人
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 现金流量表
• 发刊词
• 展厅管理
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 模块一：工具篇
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• PPT主题，让风格统一起来
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 创新力

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%