适合南宫市敏尔汽车用品有限公司的企业培训课程

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

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  增长是管理者的第一工程

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  销售精英五力训练

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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• 演讲倒计时：第5天
• 发刊词
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 发刊词
• 数字风控
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 第二章：实战篇
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 区块链的变革潜力
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 环境因素及控制措施2
• 知乎运营规则
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 销售谈判
• 章节1 基础招聘
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 实施危害分析的前期步骤

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%