适合邳州市巷子里餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块三:班组长的现场管理
- 情绪管理
- 心思“活”一点儿:掌握“听”与“说”的技巧
- 介绍
- 思维精力—保持专注和乐观,高效活在当下
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 过幸福的智者人生
- “四象限工作法”:别让瞎忙害了你
- 第三章 样式与自动创建目录技巧
- 5S管理
- 主题四:食品安全控制
- 服务现场
- 数据分析离不开数据透视表
- Spark Streaming整合Kafka
- Python介绍
- Hadoop之HDFS核心进程剖析
- 发刊词
- 似是而非的机会成本与沉没成本
- 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
- 文档的保护与输出打印
适合邳州市巷子里餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合邳州市巷子里餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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