适合赛可西（广州）投资合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

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  研发人员产品创新与思维训练

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

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  增长是管理者的第一工程

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• 3.内部控制审计的地位
• 精练自我的能力
• 加密货币背后的原理
• “同步工程”的理解和运用
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 选题技巧及写作思路
• 向上管理
• 协同意识
• 口头表达技巧
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 分析篇
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 口头表达技巧
• 基础篇
• 2.集团投资资金管理
• 团队管理
• 发刊词
• 员工管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%