适合河南亚泰置业有限公司的企业培训课程

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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

  • 在线课
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  数字化领导力

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  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

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  结构化写作高效工作者必备

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• 变革管理
• 模块五：标准
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 客户管理
• 模块二： 变革实施策略
• 情绪管理
• 三、设计思维流程
• devops和k8s
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 先导篇：六维领导力概述
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 实施危害分析的前期步骤
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 谈判技巧：谈判的类型
• 市场营销：长期的营销战略
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%