适合宣城市秦家餐饮有限公司的企业培训课程

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  职业病常见种类与发生原因

  • 在线课
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  重塑组织学习

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  投诉是宝系列课

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  IPD产品研发成功之道

  • 在线课

• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 个人效能
• IPO上市
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 架构首页分类模块
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 财务函数技巧合集（一）
• 人才与组织发展概论
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 合作力
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 创造团队的未来
• 模块五 绩效管理
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 口头表达技巧
• 专栏及盐值的作用
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 沟通合作

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%