适合北京鸿瑞祥利农业科技有限公司的企业培训课程

• 

  生态文明与环境保护

  • 在线课
• 

  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

  • 在线课
• 

  Java 亿级项目架构设计与落地应用

  • 在线课
• 

  物体打击事故预防

  • 在线课

• 发刊词
• 财务报表分析：以特斯拉为例
• 模块五：标准
• MS002
• 绩效管理概览
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 主题三：HACCP
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 8.内部控制要素
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 模块二：设计篇
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 什么是审计沟通
• 第二模块：按需选才
• 向上沟通法
• SQL与Tableau结合——任务一
• 软件测试工程师就业面试指导

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%