适合合肥自新餐饮有限公司的企业培训课程

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  始于战略,终于使命

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  提升职场工作效率的五大管理工具

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• 市场营销：建立有效的营销组合
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 数字时代的管理理念
• 如何用工作历练快速培养人才
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 区块链技术未来展望
• 课程总结
• 情绪管理
• 一、大客户销售的角色定位
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 情绪管理
• 神来之笔——【绘图】
• 任务计划
• devops和k8s
• 成文信息与质量信息与六性管理
• Spark性能优化的道与术
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 第一章 总则

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%