适合湖南嘟嘟姐餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 环境标志产品认证流程解析
- “谋”篇——业绩规划落地系统
- ChatGPT基础认知
- 第7章 售后中心搭建
- 销售谈判
- 数字化生态型组织：双重组织操作系统
- 团队篇
- Loadrunner性能测试与面试
- 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
- 使用StatsModels进行多元线回归
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
- （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
- 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
- MS010
- 把能力建在组织上-引言
- 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
- 开篇：理解高层管理者
- 创造持久的成果
- 投资银行：相对估值与杠杆收购
- 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
适合湖南嘟嘟姐餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合湖南嘟嘟姐餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
