适合宝鸡祥胜祥塑胶制品有限公司的企业培训课程

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  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课
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  项目总视角的全流程营销管理

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  Fine BI 商业智能数据分析

  • 在线课
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  智能网联汽车系列课程

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• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 口头表达技巧
• 4.行动计划制定
• 持续性提效“三步法”
• 会议管理-会议流程与角色
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 合同形式的选择和效力
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• ast代码生成工具开发
• 不同视角看成本管理
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 第一章
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 发刊词
• 心法篇
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 区块链和消费品行业
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%