适合上海翰爵宾馆有限公司的企业培训课程

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  持续营销，锁定战略性大客户

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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  2022果敢出色职场活力盒

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• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 团队管理
• 领导力基本概念
• 图表进阶技巧
• 第1章 走进数据分析
• 工具对比篇
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 了解自我和他人
• 渐变设计入门
• 章节1 高级招聘技能篇
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 使用sklearn进行线性回归
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 透视表之数值计算
• 二、创新自信力的养成
• 多元回归分析
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 重视贡献

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%