适合上海坤凛工程中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 营销:为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
- 第10章 构建用户画像
- 市场营销:建立营销战略
- 直播认知篇
- 1.财务转型与价值创造
- 销售价值力-价值销售
- 店长成长包
- 第12章 案例9:仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
- 课程介绍
- 7.关键业务流程内审实务
- 大客户策略开发与数据化精准维护
- 玩转Flink项目实战之二:实时统计之商品分析(对
- 相对估值:三角化的DCF结果与倍数
- 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
- 绩效评估
- 财务会计中的三种主要报表
- 章节1
- 坚定自信
- 精细化运营 推动业绩持续增长
- MySQL聚合函数
适合上海坤凛工程中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合上海坤凛工程中心的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
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