适合上海朗瑞电子技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第16章 产品经理的职业发展之路
- 章节9
- 项目执行：项目日记
- 尿酸高会带来哪些后果
- 数字化转型原版进阶
- 章节7
- 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
- 巩固信心
- 发刊词
- 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
- 部分中西药和食物同食会危害健康
- 表格处理与图文混排技巧
- 爆品打造
- 第4章 收集需求，明确产品定位
- 绩效目标的制定与分解
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
- HRD实战
- 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
- 商业战略：特斯拉实际案例研究
- 模块二：绩效型问题的分析与重构
适合上海朗瑞电子技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合上海朗瑞电子技术有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
50+
49%
