适合南京一日一瓜餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  美世在线课堂——组织发展与效能学习包

  • 在线课
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  如何实现从计划到结果

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：做谋划

  • 在线课
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  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课

• 可观测的终极解决方案
• 产品增长
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 第22章 操作系统入门篇
• 知识萃取
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 日期时间函数的运用（下）
• 3.全面预算实施的启动
• 章节3 高级招聘
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 终端动销策划与组织实施
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 数据透视表轻松入门
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 框架和演示
• 团队管理
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 从无到有——转化篇

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%